テクノレイク

会社方針

すべては「お客様安心」「お客様満足」のために

経営方針

法的要求事項を遵守しつつ、お客様要望事項を起点としての活動を
重点方策とし、『課題の発見・共有・共働解決』のベクトルを共有し、
各人が率先垂範の取り組みを行い <自己変革><人財育成> を目指し、
個人と組織の連動的成長を通じて <社会への貢献> をする。

人財について テクノレイクでは、人材ではなく人財という呼称を使用しています。
・社員は、「お金を生んでくださるお客様」=社員は財産 という考え方です。
・「人材」を「人財」にする為に、勉強会、交流会等を開催しています。
ISO品質方針

私達は、お客様要望事項を起点とし「お客様安心」「お客様満足」までの一連の工程を結合・完結させる為に法的要求事項を遵守しつつ品質マネジメントシステムの継続的改善を行う。

私達は、個々の工程における「課題の発見・共有・共働解決」に率先垂範の取り組みを行い個人と組織の連動的成長・発展を通じて社会への貢献を行う。

私達は、上記方針を達成する為に品質目標を設定し、その有効性をレビューする。

安全衛生方針

私達は、職場の危険有害要因の明確化と対策の優先度を定めるリスクアセスメントを実施し、「災害ゼロ」「危険ゼロ」の安全な職場づくりを推進します。

私達は、健康障害を防止するため、メンタルヘルス及び衛生管理体制の充実を図り、心身ともに健康で快適な職場づくりを推進します。

私達は、安全衛生関係法令及び社内基準を遵守し、より一層の安全衛生管理に努めます。

キャリア形成

キャリア形成支援を進めていくにあたっては、派遣労働者の希望に応じて、
派遣就業を続けながら
1)専門性の向上や職務の幅の拡大等を行っていくこと
2)正社員化や直接雇用化を図ること
等、待遇の向上に繋げていくことが重要となりました。
また改正労働者派遣法において、派遣元事業主に派遣労働者のキャリア形成支援に関する責務が設けられました。

→キャリア形成支援制度PDF

法令遵守

テクノレイク株式会社は、あらゆる企業活動の場において、法令を遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行います。
法令遵守は、企業活動を行ううえで最低限守るべき義務であり、社会的存在意義の源泉であることを認識し、すべての企業行動の基本とします。
すべての事業者に適用される法令だけでなく、自社の事業に適用される法令についても、常にその内容・改廃などを確認し企業活動を行います。
法令遵守を確実なものとするため、責任の所在を明らかにするとともに、自社の実情に応じて、社内規定やマニュアルなどを作成・整備し、啓発・教育活動を通じて社内への浸透を図ります。
商慣習などについても法令に準じて尊重し、公正なルール・公正な商慣習に基づく行動であることを絶えず検証します。

個人情報保護方針

事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び、弊社従業者の個人情報(以下「個人情報」という。)は、当社にとって重要な情報であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。
したがって、当社は、事業活動を通じて取得する個人情報を、以下の方針に従って取り扱い、個人情報保護に関して、お客様及び当社従業者への「安心」の提供及び社会的責務を果たしていきます。

→個人情報保護方針PDF

個人情報の取り扱いについて

弊社は、“派遣・職業紹介業務・事業活動”におきまして、以下の利用目的の達成のために個人情報を取得し、利用目的の範囲内で利用、提供いたします。

→個人情報の取り扱いPDF

個人情報開示請求について

弊社保有個人データに関して、登録者様ご自身の情報の開示・訂正・追加・削除利用停止をご希望される場合、以下のとおり所定の手続きで対応いたします。

→個人情報開示等請求書PDF

開示等の請求先
担当窓口:個人情報保護管理責任者
管理責任者職名:総務課長
住所:〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-90
フリーダイヤル:0120-778-474
HP :https://technolake.co.jp
メールアドレス:tlc-office@technolake.co.jp

初めての方へ